採用ご担当者の方へ

丁寧な候補者のスクリーニング: 弊社では応募者のスクリーニングや初期面接を担当し、企業に最も適した候補者をピックアップし、企業のリソースを節約します。迅速な対応: 効率的なマッチングプロセスと迅速な対応によって、企業の採用プロセスがスムーズに進行し、必要な人材を短期間で確保することは約束します。

体育会のネットワーク: 体育会独自の広範なネットワークを持っております。多くの部活にアクセスができるため、企業が求めるマインドや経験を持った学生を見つけることができます。

STEP01

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STEP02

営業担当が訪問・オンラインお打合せ等でご依頼内容を詳しくお伺いをさせていただきまして、お見積りを提示させていただきます。

STEP03

弊社に登録されている人材の中から、ヒヤリングにていただきましたスキル、適正を照合させていただきまして、最適と思われる人材をご紹介いたします。

STEP04

候補者とのスケジュール調整を弊社の方で行いまして、面談・面接をしていただきます。ケースによっては弊社の営業担当が面接に同席させていただくことがございます。

STEP05

条件など双方合意いたしましたら採用となり、就業開始日などを決定していきます。